З настанням пандемії COVID-19 використання людських ресурсів та робочого часу вимагає від роботодавців більш гнучкого підходу. Існує доволі поширена та обґрунтована думка, що саме гнучкий режим робочого часу дає найбільш плідні результати як для роботодавця, так і для працівника.
Пропонуємо переглянути інфографіку від ООАС про основи організації такого режиму робочого процесу.
_03_03.png)
